🎫 Cuadro Comparativo De Liderazgo Transaccional Y Transformacional

Mejorael liderazgo en tu organización y alcanza el éxito: 10 consejos. Flexibilidad: Los líderes situacionales son flexibles y están dispuestos a ajustar su enfoque según las circunstancias. Empatía: Comprenden las necesidades y motivaciones de su equipo y se adaptan para satisfacerlas. Comunicación efectiva: Tienen la habilidad de comunicarse Elliderazgo transformacional tiene cuatro importantes características: estimulación intelectual, consideración individual, influencia de atributos e influencia de comportamientos (Avolio et al., 2004; Bass & Avolio, 1994; Ismail et al., 2010; Pillai et al., 1999).La estimulación intelectual se ve a menudo como un líder que se interesa en la Porotro lado, el liderazgo transformacional (0.741) y el liderazgo transaccional (-0.073) influyeron en la responsabilidad social corporativa, contribuyendo con el 49.3% de su varianza.

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cuadro comparativo de liderazgo transaccional y transformacional